Initiativbewerbung (40-100%)
Für den gemeinschaftlichen Erfolg der Sparkasse Lörrach-Rheinfelden engagieren sich Tag für Tag rund 400 Beschäftigte. Wir sind die Nr. 1 in unserem Geschäftsgebiet und wollen das auch bleiben.
Unsere Region bietet einen hohen Lebens- und Freizeitwert, in unmittelbarer Nähe zu Frankreich und der Schweiz. Wir leben und arbeiten dort, wo andere Urlaub machen.
Wir sind immer wieder auf der Suche nach qualifizierten Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Bereichen mit einem Beschäftigungsumfang von 40-100%.
Gerne nehmen wir hier Deine Initiativbewerbung entgegen. Bitte bewerbe Dich ausschließlich hier über das Portal, da wir Bewerbungen per Mail aus Datenschutzgründen nicht bearbeiten können.
- Betriebliche Altersvorsorge:
Eine firmenunterstützte betriebliche Altersvorsorge stärkt die finanzielle Absicherung für die Zeit nach dem Arbeitsleben. Ein attraktives Plus im Leistungspaket.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement:
Gesundheit wird großgeschrieben: Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, darunter Hautkrebs-Screenings, Gesundheitschecks und Ernährungsberatungen, ergänzt durch ein vielseitiges Betriebssportprogramm.
- Jobrad:
Jobrad im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Flexible Arbeitszeiten:
Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Tagesablaufs und die fördern die Work-Life-Balance.
- Gute Verdienst-Möglichkeiten:
Gut verdienen - bereits während der Ausbildung! Und danach erhältst du fast 14 Monatsgehälter pro Jahr.
- Jobticket:
Nachhaltig unterwegs: Nutze unser attraktives Jobticket – wir fördern umweltfreundliche Mobilität.
- Kurze Ausbildungsdauer:
Wir bieten dir eine verkürzte Ausbildung an. Nach 2 Jahren oder 2,5 Jahren bist du ausgelernt!
- Maßgeschneiderte Weiterbildungen:
Entfalte dein volles Potenzial: Nutze unser breites Angebot an Weiterbildungen, inklusive Seminaren, Webinaren, persönlichem Coaching und garantierten Studienmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen.
- Mehr als Theorie:
Eine Ausbildung, bei der du etwas lernst, das du auch für dein Privatleben gebrauchen kannst.
- Mitarbeiter-Events:
Mitarbeiter-Events stärken Teamgeist und fördern Netzwerke durch gemeinsame Erlebnisse - ein wertvoller Benefit für eine dynamische Arbeitskultur.
- Mobiles Arbeiten:
Remote arbeiten? Kein Problem! Viele von uns arbeiten hybrid und wählen flexibel zwischen Büro und zu Hause.
- Tolle Weiterbildungs-Möglichkeiten:
Mit der Option, anschließend ein aufbauendes Studium zu beginnen.
- Viel Abwechslung:
Eine abwechslungsreiche Aufgabe, gerne auch im direkten Kontakt mit anderen Menschen
- Work-Life-Balance:
Ist bei uns nicht nur ein Modewort. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Angeboten wie: Sabbaticals, Kinderurlaub, flexible Arbeitszeiten, uvm.
- iPad:
Für deine Ausbildungszeit bekommst du ein iPad von uns gestellt.
- Urlaub:
Nach der Ausbildung hast du 32 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich den 24. und 31. Dezember als Bankfeiertage frei!
- Onboarding:
Bereits vor deinem Start bei uns bist du Teil des Sparkassen-Teams!
- Zusätzliche Rente:
Wenn du bei uns arbeitest, gibt es später über die Zusatzversorgungskasse eine Rente on top.
- Festanstellung:
Sicherheit und Nachhaltigkeit im Job: Profitiere von festen Anstellungen nach TVöD in einem führenden Regional-Kreditinstitut, unterstützt durch eine zukunftsorientierte Personalstrategie.