Trainee (m/w/d) Baufinanzierung (100%)
Werde Teil unseres Teams als Trainee (m/w/d) Baufinanzierung in Lörrach!
Über uns: Die Sparkasse Lörrach-Rheinfelden ist führend in unserem Geschäftsgebiet und steht für Qualität und Leistung. Mit rund 400 engagierten Mitarbeitenden streben wir danach, unsere Spitzenposition zu halten. Unsere Region überzeugt durch eine hohe Lebensqualität und die Nähe zu Frankreich und der Schweiz – ein idealer Ort zum Leben und Arbeiten, wo andere Urlaub machen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Nachwuchskraft als Trainee (m/w/d) Baufinanzierung mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.
Im Rahmen des Traineeprogrammes wirst Du in das umfassende Themenfeld Baufinanzierung eingearbeitet. Du wirst lernen, unsere Kundschaft vollumfänglich zu individuellen Finanzierungslösungen zu beraten. Hierzu gehören sparkasseneigene Produkte und das umfangreiche Angebot unserer Verbundpartner und ausgewählter Förderbanken. Deine Kolleginnen und Kollegen aus der Baufinanzierung, unsere Privatkundenberatung, die Marktfolge und unsere Immobilienabteilung sind die Teams, mit denen Du zusammenarbeiten wirst. Hier wirst Du eine umfangreiche Ausbildung erhalten, in der Du Spezialwissen erlangen und direkt in der Praxis anwenden kannst. Wir unterstützen Dich hierbei gerne mit Aufstiegsweiterbildungen zum Bankfachwirt (m/w/d), Bankbetriebswirt (m/w/d) oder Hochschulstudium.
Als Trainee (m/w/d) Baufinanzierung hast Du folgende Aufgaben:
- Unterstützung des Beraterteams bei der:
- Erstellung von Kreditanträgen und Kapitaldienstberechnungen
- Korrespondenz mit Kunden (m/w/d), anderen Banken und Versicherungen
- Vertragsanlage von Girokonten, Sparkonten, Karten und Online-Banking- Rahmenvereinbarungen
- Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen
- Im Rahmen des Traineeprogramm "Baufinanzierungsberatung" arbeitest Du Dich in folgende Bereiche ein:
- Beratung unserer Neu- und Bestandskunden (m/w/d) bei privaten Immobilienfinanzierungen unter Einbezug staatlicher Förderprogramme und Bausparlösungen
- Erkennen von Kundenpotenzialen im Passiv-, Dienstleistungs-, Versicherungs- und Wertpapiergeschäft und konsequente Weiterleitung an die Spezialisten
- Einhalten unserer hohen Beratungs- und Dienstleistungsstandards nach Vorgaben der Strategien, Prozesse und unserer Unternehmenskultur
Du bringst mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), Finanzassistent (m/w/d) oder DHBW-Studium
- Bereitschaft, Dich auch über das Traineeprogramm hinaus langfristig weiterzubilden
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie die Motivation, sich diese anzueignen sind ebenso wichtig wie eine ausgeprägte Sozialkompetenz
- Selbständige Arbeitsweise
- Chancen- und Risikobewusstsein
- Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir Dir:
- Eine spannende und herausfordernde Karriereperspektive im vielseitigen und abwechslungsreichen Baufinanzierungsbereich, die Deinen Fähigkeiten entspricht
- Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit Zukunftspotenzial und die Gelegenheit, sich langfristig zu spezialisieren
- Umfassende individuelle Qualifizierungsmaßnahmen mit zusätzlichen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine enge, partnerschaftliche Begleitung durch erfahrene Führungskräfte sowie eine vertiefende Wissensvermittlung durch vielfältige Schulungsmaßnahmen
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem positiven Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung
- Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Haben wir Dein Interesse geweckt? Gerne stehen Dir unsere Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung:
- Michael Grün I Abteilungsdirektor Baufinanzierung I Tel. 07621/411-7570 I michael.gruen@sparkasse-loerrach.de
- Franziska Merkel I Abteilungsdirektorin Personal I Tel.07621/411-7650 I franziska.merkel@sparkasse-loerrach.de
Diskretion und Vertraulichkeit sind für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Deine Unterlagen.
Die „Du-Kultur“ in unserer Sparkasse liegt uns sehr am Herzen. Getreu dem Motto „Jeder kann, keiner muss“, respektieren wir von daher auch selbstverständlich, wenn jemand die „Sie-Variante“ bevorzugt.
- Betriebliche Altersvorsorge:
Eine firmenunterstützte betriebliche Altersvorsorge stärkt die finanzielle Absicherung für die Zeit nach dem Arbeitsleben. Ein attraktives Plus im Leistungspaket.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement:
Gesundheit wird großgeschrieben: Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, darunter Hautkrebs-Screenings, Gesundheitschecks und Ernährungsberatungen, ergänzt durch ein vielseitiges Betriebssportprogramm.
- Jobrad:
Jobrad im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Flexible Arbeitszeiten:
Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Tagesablaufs und die fördern die Work-Life-Balance.
- Gute Verdienst-Möglichkeiten:
Gut verdienen - bereits während der Ausbildung! Und danach erhältst du fast 14 Monatsgehälter pro Jahr.
- Jobticket:
Nachhaltig unterwegs: Nutze unser attraktives Jobticket – wir fördern umweltfreundliche Mobilität.
- Kurze Ausbildungsdauer:
Wir bieten dir eine verkürzte Ausbildung an. Nach 2 Jahren oder 2,5 Jahren bist du ausgelernt!
- Maßgeschneiderte Weiterbildungen:
Entfalte dein volles Potenzial: Nutze unser breites Angebot an Weiterbildungen, inklusive Seminaren, Webinaren, persönlichem Coaching und garantierten Studienmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen.
- Mehr als Theorie:
Eine Ausbildung, bei der du etwas lernst, das du auch für dein Privatleben gebrauchen kannst.
- Mitarbeiter-Events:
Mitarbeiter-Events stärken Teamgeist und fördern Netzwerke durch gemeinsame Erlebnisse - ein wertvoller Benefit für eine dynamische Arbeitskultur.
- Mobiles Arbeiten:
Remote arbeiten? Kein Problem! Viele von uns arbeiten hybrid und wählen flexibel zwischen Büro und zu Hause.
- Tolle Weiterbildungs-Möglichkeiten:
Mit der Option, anschließend ein aufbauendes Studium zu beginnen.
- Viel Abwechslung:
Eine abwechslungsreiche Aufgabe, gerne auch im direkten Kontakt mit anderen Menschen
- Work-Life-Balance:
Ist bei uns nicht nur ein Modewort. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Angeboten wie: Sabbaticals, Kinderurlaub, flexible Arbeitszeiten, uvm.
- iPad:
Für deine Ausbildungszeit bekommst du ein iPad von uns gestellt.
- Urlaub:
Nach der Ausbildung hast du 32 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich den 24. und 31. Dezember als Bankfeiertage frei!
- Onboarding:
Bereits vor deinem Start bei uns bist du Teil des Sparkassen-Teams!
- Zusätzliche Rente:
Wenn du bei uns arbeitest, gibt es später über die Zusatzversorgungskasse eine Rente on top.
- Festanstellung:
Sicherheit und Nachhaltigkeit im Job: Profitiere von festen Anstellungen nach TVöD in einem führenden Regional-Kreditinstitut, unterstützt durch eine zukunftsorientierte Personalstrategie.